Présentation Contenu de chaque séance Objectifs du parcours Infos clés Présentation Devenir un manager bienveillant commence par une belle prise de conscience de l’étendue de ses responsabilités et pouvoir apprécier à sa juste valeur la dimension humaine dans l’accompagnement de son équipe pour la mener à la professionnalisation. À la suite de cette formation, vous aurez une vision plus claire de la fonction de direction et des différents leviers de management à actionner pour occuper la bonne postureet emmenez les autres avec vous. Contenu de chaque séance Module 1 : Tout savoir de la formation professionnelle Module 2 : La fonction de direction Module 3 : Incarner sa fonction Module 4 : Animer son équipe de manière bienveillante et responsabilisante Module 5 : Ma boîte à outils des bonnes pratiques Objectifs du parcours Connaître le fonctionnement de la formation en France et ses bénéfices Connaître les enjeux d’une fonction de direction Saisir les attendus sur l’ensemble des missions de direction Mettre en œuvre un cadre de travail adapté Accompagner une équipe à la connaissance, la compréhension et la mise en œuvre Infos clés Pour qui ? Directrice de structure d’accueil collectif, halte-garderie, multi accueil, directrice d’établissement d’accueil du jeune enfant, directrice de crèche en fonction ou en prise de poste, directrice adjointe, éducatrice jeunes enfants, puéricultrice, responsable ou référente technique d’agences de gardes d’enfants à domicile Formation animée par Marie Defrance Durée estimée de la formation : /home/webapps/asp_fr/data/asp/publications/evelyn_webpublication.es/edumiam---formations/demo-edumiam7h à 21h